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3年營收連續成長條件嚴選之下，「德勤亞太高科技、高成長500強」(Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific 2007)於12月初公布在亞太地區成長率前500名科技企業名單，包括日本、韓國、印度、新加坡、馬來西亞、澳洲、紐西蘭及台灣等多國公司上榜，我國入選99家最多。

2002年，由全球各地會計事務所組成會員之德勤全球(Deloitte)開始調查，以公司3年間的收入平均成長率為評審標準，台灣則由德勤全球會員的勤業眾信會計師事務所協助調查。

進榜企業之營運內容涵蓋互聯網、生物科技、醫藥、科學及電腦軟硬件，再加上泛亞地區的調查範圍，從廣處，可看出各個國家科技產業之競爭力與各自長處，若從個別公司看可分析出獨有的成長因素與條件。

進榜科技企業 台灣占最多

就進榜國家來看，台灣公司占據最多名，而入選的印度公司則由2006年的54家增至82家，顯示印度這個技術迅速發展的國家嶄露頭角。入選的南韓科技公司數目雖然和印度一樣，但卻比去年下跌18％，而日本和紐西蘭的科技公司數目則較2006年分別增加21％(達63家)和22％(達38家)。

解讀產業分布，軟體業是2007年表現最佳的行業，有129家高成長的軟體公司入選。半導體、元器件及電子業，以及通訊及網絡行業逐漸迎頭趕上，分別有120和83家公司入選，占居第2、3大族群。

今年上榜的成長公司前5強中，台灣由力銘科技與碩達科技包辦了2、4名，而受評比500家企業中，成長第1名是來自中國大陸的江蘇常州天合光能有限公司，第3名為澳洲Mobile Data Group Pty. Limited，第5名是北京開拓天際信息技術有限公司。

排名中找尋潛力股

分析過去3年上榜的台灣公司，涵蓋了未上市、興櫃公司名單，許多入榜者後來成功地通過上市、櫃審核，讓早期投資者獲利頗豐，股王華碩電腦、益通光能、宏達電、伍豐、茂迪、華擎都來自於該榜單，使得德勤的評比儼然有台股「小聯盟計分板」之稱，也可成為尋找具投資價值標的之參考依據。

而2005年上榜的33家興櫃公司中，更有14家公司後來成功掛牌上市、櫃，例如，因wii晶片暴紅的原相科技(3227)，在2005年排名第114名；而排名第105的電池類股加百裕(3323)，更在上榜2年後順利上櫃，還有排名在更前面兩名的GPS股長天科技(3431)，和原相一樣，上榜後隔年就上櫃。

另外上市櫃的還有聯鈞光電(3450)、晶睿通訊(3454)、玉晶光電(3406)、英華達(3367)、圓創(3298)、東捷科技(8064)、律勝科技(3354)、致振(3466)、泰谷光電(3339)、天騵生化(3205)、鐵研科技(3369)。

分析2007年公布榜單，興櫃及公開發行等公司合計44家，占45％左右，上櫃公司有35家，占最大宗，上市公司有20家。若自2005至2007年觀察，連續3年均上榜(即營收連續5年成長)的13家公司中，上市有4家，上櫃有6家。

值得一提的是，東捷科技、加百裕、長天科技、晶睿通訊都是上市櫃前就進榜的公司，也是連續3年都進榜的公司，以此條件來看2007年榜單，還未上市櫃剩下3家公司，分別是宏捷科技、協泰國際和景岳生技。

當中，景岳生物科技自2001年創立，以生產能夠防止蛀牙的口含錠、益生菌「ADP-1」打響名號，其「功能性益生菌 GM-080」榮獲2006國家生技醫療品質銀獎、「牙齒保健產品--保亦康」榮獲 2006 年「國家新創獎」，在2006年於Fast500中排名第256名，今年則進步20名至第236名，3年平均營收成長率為218.8％，為一被法人看好潛力的公司。

精成科連3年上榜名列前茅

而連續上榜3年的上市公司裡面，排名最前面的是精成科技(6191)，3年來營收平均成長215％，可惜名次從2005年的59名下滑到今年的237名，其餘景碩科技(3189)、長天科技(3431)雖然平均成長率都有143％以上，但排名均為逐年下滑，唯一上升的是美律(2439)，3年平均成長有195％，也反映出手機市場的蓬勃發展。

以IC封裝設備、 LCD製程、自動化及檢測為主的均豪精密(5443)，是連3年上榜上櫃公司中，唯一排名逐年成長者，2005年排在第277名，06年前進一個排名，今年公布排名大幅躍進到第198名，換句話說，別人也同步成長，但是它成長得更快，3年平均成長率為251％。

其餘茂迪、群聯、加百裕、東捷、晶睿雖然連續3年上榜，但是排名日趨退後，衰退最大的是晶睿通訊，排名從2005年的24名掉到今年的421名，衰退名次居然高達近400名，股價今年最高衝到212元，至12月14日為止，剩下79元。

2年進榜 偶有佳作

若觀察連續2年進榜的公司，上市公司中有華寶(8078)的116名排名最前，去年營收715億元，連續3年營收平均成長達410％，其排名由去年的210進步了1百多名，可惜今年前11個月營收458億元，比去年同期衰退29％，看來明年很難上榜。

最令人驚奇的是老字號華碩電腦，2006年排名312名，今年排名衝到117名，3年平均的營收成長有408％，大幅進步，顯示其不斷推出新產品奏效，更讓人振奮的是，根據公開資訊觀測站數據顯示，今年前11個月營收達5424億元，較去年同期3246億元成長67％，現在華碩加緊品牌與代工分家策略，還推出叫好又叫座的EeePc產品，明年華碩的成長潛力不容小覷。

而新世紀光電、華擎科技、宏達電、全懋精密等4家公司，名次是衰退的。名次掉得最多的是華擎科技，從68名跌出200強以外的262名，其今年前11個月累計營收恰好也比去年同期衰退28％，只有85億元；衰退名次沒有那麼多，但是跌落幅度和華擎一樣大的是新世紀光電，從46名跌到186名，明年可能再也看不到其3年平均287％的營收成長。

至於上櫃股中，連續2年上榜且排名成長的只有浩騰科技(5364)一家，排名由去年的334名大幅躍升到112名，整整躍進了222名，3年平均營收成長高達419％，慶幸的是，今年前3季營收仍有47.6億元，年增率有71.89％，至於全年是否還能維持高成長，還要持續觀察。

其餘幾家上櫃公司中天生技(4128)、台翰精密(1336)、類比科(3438)、凱崴電子(5498)、威力盟(3080)等等排名均衰退，台翰精密雖然平均3年營收成長率有2.47倍，但卻是排名衰退最大者，從33名，掉到203名，整整退後了200名之多。

初次上榜 令人期待

如果說上榜超過2年，但是排名逐年落後是衰退的徵兆，那麼，初次上榜的公司就意味著有連續上榜的潛力了，而今年首度上榜的又有哪些公司呢？

上市公司有11家今年初次上榜，表現最搶眼的是群創光電(3481)，2004年全營收只有42.6億元，在富爸爸鴻海大力支持下，2005年9月正式量產，當年營收暴增為513億元，成功突破原來有面板雙虎之稱的友達、奇美的市場，去年再度成長，並突破1000億元大關，達到驚人的1051億元，3年營收平均成長率2432％，不過可想而知這類因突然跳高的營收所推動之成長排名，往後幾年不容易再看到。

其餘華亞科(3474)、精英電腦(2331)、創意電子(3443)、大立光(3008)、瑞軒科技(2489)、南電 (8046)、11月底才上市的達方電子(8163)，準上市公司晶彩科(3535) 、一詮精密(2486)、美齊(2442)等，排名從73名到464名不等，平均3年營收成長從603％到108％，從此名單中可看出，面板或者相關零組件、設備產業仍是過去3年成長的大宗，Dram、LED則是零星表現。

至於首次出現在榜單的上櫃公司，以迎輝科技的3年356％平均成長率最高，排名在140名，也算是領先了75％的公司，剩下的尚有曜越科技(3540)、聯上生技(4113)、聚積(3527)、力致(3483)、昇貿(3305)、應華(5392)、宏森光電(3522)、光洋應用材料(1785)、擎亞國際(8096)、中美晶(5483)、迅杰(6243)、華電網(6163)、凡甲(3526)、位速(3508)、伍豐(8076)、合晶(6182)、尼克森(3317)、華宏新技(8240)、新漢(8234)及陽程(3498)。

從名單可看出，產業範圍頗廣，從太陽能、封測到機殼、散熱模組、IC設計、面板、生技通通都有，可解讀為個股的短期現象，至於明年還會不會上榜，要看個股表現了。

上榜企業看2008年

為了掌握前瞻者的觀點，本次Fast500評比亦針對了上榜之CEO對未來的期望及關注的議題進行調查，不但可深入了解科技業翹楚的成功秘訣，亦顯示進步中的公司對未來之計畫和挑戰。

調查結果清楚顯示，亞太地區高成長科技公司CEO信心創下新高，近9成的CEO對公司未來兩年保持高成長表示十分或極度有信心。亞太地區科技公司CEO表示，他們選擇以產品創新、產品定制及完善新科技等途徑達到「本身業務增長」(50.2％)，讓公司在2008年保持成長動力。

德勤澳洲企業財務顧問服務首席合夥人Ian Thatcher表示:「亞太地區科技公司的CEO已有豐富經驗，可發揮潛力及達到遠大的成長目標，其他有利因素包括經濟情況普遍穩健、商業環境改善，以及政府視科技行業為經濟成長的重要因素。」

調查指出將業務轉移海外的需求急升，大部分亞太地區CEO(80.7％)相信在海外尋覓人才至關重要或頗為重要，較2006年的調查結果(47.3％)大幅上升。在18％的受訪公司中，有超過15％的員工是海外僱員。CEO預計這個數字在5年內會上升3倍，並將構成重大的結構性挑戰，原因是公司希望被視為環球企業(53.3％)、節省成本(20％)及本地技術人才短缺(12.7％)。

得獎CEO：人才是成長關鍵

因此，Ian Thatcher分析指出，「為了保持卓越的成長表現，過半數(53％)受訪的CEO視招募和留任人才為保持成長的關鍵因素，而人才問題更是難以應付的挑戰。員工的流動性不斷提高，而就業市場的流動性也遠比以前高，企業為招聘和留任人才耗費不菲。約31％的首席執行官對勞工成本上升及／或難以羅致技術人才表示關注。有鑑於此，超過80％的CEO採取不同的聘僱管理策略，並積極向外尋覓人才。」

為了建立有國際競爭力，並面對本地技術人才短缺和節省成本的壓力，加速推動了企業將業務轉移海外。由調查結果得知，目前亞太地區科技公司CEO把高需求的複雜技術移向海外，其中包括31.8％的研發、技術及工程設計及20％的營銷研究工作。然而，將業務轉移海外也帶來了新問題─接近43％的受訪CEO表示，管理偏遠地區的業務是最大的挑戰，這需要適當的監督和更佳的管理技巧。

調查發現的另一項新趨勢，是接近80％的亞太地區科技公司CEO相信環保是「經營正道」。亞太地區科技公司的主要環保措施是節約能源(40％)和減少廢物(33％)。與歐洲、中東及非洲的調查結果比較，亞太地區科技公司CEO在兩方面領先外地同業，包括減少廢物(33％，歐洲、中東及非洲比率為11.6％)和推動環保(只有7％的公司沒有進行環保計畫，歐洲、中東及非洲的比率則為30.7％)。

環保是「經營正道」

Thatcher先生表示：「獨占鰲頭的太陽能電池板製造商──江蘇常州天合光能有限公司，是以環境可持續發展和潔淨技術締造成功商業模式的好例子。這令科技公司更加相信，重視環保不單是經營正道，更符合商業利益。78％的亞太地區科技公司CEO承認需要推行基本的環境保育項目，這是一個令人鼓舞的趨勢，而且帶來發展新業務的好機會。」調查的背後也顯示出，節能趨勢已經被大部分的CEO認同。

Thatcher先生補充道：「2007年顯現亞太地區為驚人成長的一年。在成長動力推動下，亞太區將繼續成為投資和資金熱點，並於2008年保持蓬勃發展。亞太地區科技公司CEO普遍相信目前的成長趨勢可以持續。」

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